هل يستفيد المعلمون من الحد الأدنى " التوجيه المالى يجيب"



هل يستفيد المعلمون من الحد الأدنى " التوجيه المالى يجيب"

صباح الفل يا زملائي الكرام .. ما يخصنا في هذا القرار هو المادة الثالثة واليكم تفسير لطريقه تطبيقها :

الحد الأدنى المشار إليه في هذا القرار هو إجمالي الاجر إجمالي الاجر قبل الاستقطاعات بمعنى :-


حضرتك وزع المكافأة على ١٢ شهر واجمع المبلغ الناتج مع الراتب الشهري بتاعك يبقى ده اسمه متوسط الاجر وهاتعرف أن كان ليك فرق تستحق عنه الحافز التكميلي ولا عليك فلوس والحكومة كتر خيرها مش هاتطالبك بيها .
مثال : 
راتبي الشهري قبل الاستقطاعات ٣٤٠٠ جنيه
والمكافأة برضوا قبل الاستقطاعات ٤٨٠٠ جنيه
هاقسم المكافأة على شهور السنة تطلع ٤٠٠ جنيه
تضيفهم على الراتب الشهري يطلع الناتج ٣٨٠٠ جنيه
وانا على الدرجة الأولى لاني معلم أول أ
يعني اكتر من الحد الأدنى اللي الحكومة عاملاه
يبقى كتر خيرهم ولا مش كتر خيرهم بقى .

بالنسبة لباقي الزملاء في الدرجات المختلفة :
حضرتك اسال مسؤل اعداد المرتبات في مدرستك عن مرتبك الشامل والمكافأة قبل الاستقطاعات 
وطبق عليه نفس المثال الموجود في المنشور

الاستاذ اللي في اخر الصف بتقول ايه حضرتك :

راتبي الصافي بعد الاستقطاعات ٢٠٠٠
والمكافأة السنوية بعد الاستقطاعات ٣٦٥٠ جنيه

ياراجل كبر مخك دانت عايش في نعيم اى والله في نعيم







ليست هناك تعليقات:

يتم التشغيل بواسطة Blogger.